物流管理专业是我院特色名校建设重点建设专业，自2011年起，我院与京东商城建立了密切的校企合作关系，成立了“京东班”。10月26日，我院物流管理专业“京东班”学生赴京东商城实训，将课堂植入京东商城，搭建企业课堂，实现课程与岗位的实时对接。自此，我院与京东商城迈上了校企深度合作的又一新台阶。

自2011年开始，物流管理专业与京东商城建立校企合作关系，共同开发并积极推进JIT（Just in Time，准时化生产方式）人才培养模式。JIT模式是企业零库存生产在人才培养中的应用，是指以用人单位京东商城的人才培养规格、要求的工作时间、要求的数量培养学生，通过“适需、适时、适量”的培养，实现学生“全就业”、“零库存”，提升人才培养质量，提高办学效益。JIT人才培养模式的主要是通过京东教育进专业、京东文化进班级、实训就业进京东等双向契合的方式完成的。

京东教育进专业：物流管理专业新生入学后，由京东商城安排高层管理人员对新生进行入学教育，让学生认知京东商城，了解工作岗位，熟悉工作内容，接触京东文化。学生对京东商城充分认知后，制定职业发展规划，确定就业方向。根据校企合作开发的“京东班”课程体系培养专业人才。“京东班”课程实施双教师、双课堂、双文化、双管理、双渠道、双证书的教、学、做、训一体化。

京东文化进班级：京东商城企业文化的核心是诚信、客户为先、激情、学习、团队精神、追求超越。“京东班”在班级管理、专业教育、课堂教学、第二课堂等活动中融入京东文化，实现校园文化与京东商城文化的互动融合，增强学生对京东文化的亲近感，使学生在学校接受京东先进的企业文化及价值理念，全面提升职业素养，逐步实现从“学校人”向“京东人”的转变。

实训就业进京东：将物流仓储、运输管理、物流信息管理等相关课程安排到京东商城进行现场教学，将课堂植入企业环境，使学生在工作现场掌握岗位操作技能。课程实训主要是以“6•18店庆”、“双十一”等京东商城销售旺季为契机，组织开展企业课堂，通过校企两个平台组织知识传授、技能培训、岗位操练等方式，形成知识技能培养的链条，使学生在学校和企业两个平台中熟练掌握物流知识与技能，能够独立从事岗位工作。经过系列课程实训，安排学生到京东商城相关岗位顶岗实习，全方位感受京东文化，提高综合素质，实现顶岗到就业的顺利过渡。学生在顶岗实习结束后，将根据学生对岗位工作的适应程度和熟练程度，安排学生到适合的岗位工作，实现学生“全就业”、“零库存”。

物流管理专业通过JIT模式的探索与实践，实现了人才培养目标与企业需求“零距离”、学校文化与企业文化“零距离”、教学内容与企业生产技术“零距离”、实训基地与工作现场“零距离”，从而实现校企“零距离”；通过“适需、适时、适量”的培养，实现学生“全就业”、“零库存”，提升了人才培养质量，提高了办学效益，实现了学校、企业、学生的“三赢”。JIT模式还将辐射带动相关专业办出特色，推进产教融合，深化校企合作，引领高职教育健康快速发展。