雷沃阿波斯集团招工简章

发布时间:2019-10-07文章来源:机电工程系 浏览次数:


一、企业简介

雷沃重工股份有限公司(简称雷沃重工)是目前国内最大的农业装备制造企业,成长最快的工程机械制造企业。公司成立于1998年,现有员工1.5万人。2017年雷沃品牌价值达到405.18亿元,位列中国五百最具价值品牌榜第76位;2019年雷沃品牌价值达到688亿元,位列中国五百最具价值品牌榜第72位。雷沃重工业务范围涵盖农业装备、工程机械、车辆、金融+互联网四大业务板块,拥有完善的核心零部件(发动机、变速箱、车桥)黄金产业链,在欧洲、日本等地设有子公司和研发中心,在山东、天津、黑龙江等省市拥有7大生产制造基地,是国内领先的大型产业装备制造企业。

    雷沃重工产品雷沃谷神联合收割机和雷沃欧豹大中型拖拉机连续多年市场占有率行业领先,以装载机、挖掘机为代表的雷沃工程机械市场竞争力稳步攀升,五星三轮摩托车连续多年市场占有率行业第一。公司被认定为“国家重点高新技术企业”,公司工程技术研究院被认定为“国家认定企业技术中心”,并设立“博士后科研工作站”。 面向未来,雷沃重工将保持中国市场领导者地位,力争通过10年努力,把雷沃重工打造成世界非公路行走机械装备领先品牌。

二、招聘岗位

序号

岗位名称

招聘人数

性别

工资待遇

备注

1

储备干部

30

4000-5000元/月

 

2

基层管理

50

5500-6000元/月

班组长、质检工程师、工艺工程师等

3

装配技师

200

4000~5000元/月

 

4

试车技师

50

5000~6000元/月

有驾驶证(C1及以上)

5

焊接技师

100

5000~6000元/月

有焊接相关工作经验

6

数控技师

50

5500~6000元/月

 

注:1、营销业务员、服务工程师、在线响应工程师、采购系统工程师、海外服务工程师等岗位每年从各职业院校毕业生中择优选拔。

2、公司每年面对本科/专科优秀毕业生,不定期发布管理岗位竞聘通知,择优录用。

员工职位晋升渠道:

1. 技术职务晋升渠道:助理工程师→专员→工程师→高级工程师;

2. 行政职务晋升渠道:班组长→一般管理→车间主任/经理(科级)→生产部长/高级经理(部长级)→总监(副经理级)

3. 高级技工晋升渠道:初级工→中级工→高级工→技师→高级技师→大国工匠;

三、福利待遇

1、公司提供住宿,工作期间免费提供工作服、安全鞋、手套等劳保用品;

2、试用期六个月,期间缴纳工伤保险,试用期满后缴纳五险,每月25日发放工资;

3、每天工作8-9小时,每周休息一天,法定节假日按国家规定休息;

4、春节发放年终奖,节假日发放200-500元过节费,夏季发放高温费300-500元(按岗位不同),冬季发放取暖费400-800元,公司按季度发放洗刷用品;

5、春节期间省内员工返乡、返厂,企业提供订票服务,并报销来往路费;

6、员工结婚企业赠送微波炉等礼品。

三、联系人及联系电话

1、联 系 人:     李海栋     联系电话:  13053618773     邮箱:lihaidong@lovol.com

2、公司地址:潍坊市坊子新区北海路192号

雷沃重工股份有限公司

雷沃阿波斯集团      

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