为增强我系学生干部队伍建设，明确学生干部的职责与定位，提升学生干部的工作能力、管理能力、策划能力和综合素质，10月7日-10月11日，水利工程系开展学生干部培训系列活动。

在“选”上保持纯度。开展学生干部竞选工作，严格选拔标准，认真审核报名材料，保证质量；规范选拔程序，制定详细选拔方案，确保公平公正，选拔一批德才兼备、表现优异的学生干部。

在“育”上保持强度。定期开展系统的交流培训，内容涵盖理想信念教育、团队协作能力培育、社交礼仪养成、写作素养训练、办公技能培训等各方面，帮助学生干部获得长期、持续的能力提高和素质拓展。

在“管”上保持温度。建立健全激励、考核、关怀、帮扶机制，做好压力疏导，解决他们的实际困难，化解他们的心理负担，引导学生干部合理分配时间精力，兼顾工作与学业，正确处理好与同学之间的关系。

在“用”上保持力度。指导学生干部组织开展丰富多彩的校园文化活动，提高学生的综合素质；建立学生干部定期汇报制度，及时了解学生干部的工作进展和存在的问题；建立学生干部成长档案，记录学生干部的学习和工作情况，为他们的发展提供有力支持。

学生干部是学生群体中的骨干分子和中坚力量，是进行学生教育管理工作的一支重要力量，水利工程系高度重视学生干部培训，通过此次活动，引导学生干部在思想锤炼中同进步、在开阔视野中共成长、在思维碰撞中齐提升，为学院事业发展贡献青春力量。