为进一步加强青年教师队伍建设，促进青年教师的成长与发展，增强青年教师的职业荣誉感、使命感，2月10日下午，商务管理系召开青年教师座谈会。会议由系主任秦承敏主主持，系副主任马斌、党总支副书记韩恩健等主要领导及近三年来新入职12名教师参会。

系副主任马斌向新入职教师介绍了院系两级在教学、科研、管理等方面的政策制度文件，并宣读系部结合新入职教师研究专长配备的导师队伍。党总支副书记韩恩健鼓励青年教师对标政策文件要求，明确目标，做好未来规划。

随后，赵晓利老师作教师代表发言，其他青年教师们也结合自身研究方向就人才培养、项目申报、企业实践等展开讨论，并就下一步职业发展规划、努力方向及目前工作中存在的困难进行了说明。

系主任秦承敏主任做总结讲话并提出要求。一是要关注个人成长，向优秀看齐，努力提升综合素养；二是要关注学生成才，争做“四有”好老师；三是要关注学院发展，结合学科特色与需求突出发挥自身专长和优势，积极助推学院高质量发展。

与会青年教师表示切实感受到了学院、系部对青年教师的高度关注和重点培养，并将在未来的教学科研过程中不断提升自身本领、落实立德树人的根本任务，为学院高质量发展注入青春能量。