为贯彻落实习近平总书记视察山东重要讲话精神，深刻领会把握关于日照旅游工作的重要指示，加快推动日照旅游业从“观光游向度假游、旺季游向全季游、海滨游向全域游”转变，打造“城市＋大学”模式，服务“行业＋区域”。山东水利职业学院围绕产教融合、职业教育高质量发展等重要议题，与华住集团探索“点线面体”产教融合育人模式，打造多彩课堂，科学育才、精准育才，持续为日照输送大批熟练掌握数字文旅、旅游电商运营和新媒体营销的高素质技能人才。

一是选准“数字”点，引进资源打造数字课堂。一方面引入华住盟广信息系统平台，以酒店数字化平台为依托，助力专业数字化改造，培养学生数字思维和信息工具使用技能；另一方面引入华住集团线上课程资源800余学时，推广“线上+线下”课堂模式，丰富学生课余生活，培育壮大数字平台。

二是延伸“实训”线，统筹资源打造实景课堂。合理配置校企资源，依托国家级电子商务综合运营实训基地，借助华住门店优势，将企业真实场景嵌入课程，每年组建生产性实践师生团队在华住门店开展“生产培训”，共建育人基地，从学校实训到企业生产，延伸“实训”线，打造沉浸式学习体验，提升学生职业技能。

三是拓展“教学”面，共享资源打造专题课堂。共享师资力量，请进来”学以致用，引进华住集团专家、能工巧匠参与人才培养方案制订、授课，共建“双师双能”教师团队；“走出去”开拓视野，校企合作开发“十四五”职业教育国家规划教材2部，教育部宏志助航计划线上课程1门，打造人才培养专题课堂。

四是搭建“就业”体，下沉资源打造职业课堂。一方面引入华住集团班主任，指导学生职业生涯规划，从学习到实习，最终实现学生精准就业，立项教育部供需对接就业育人项目1项，提质学生就业创业。另一方面对接华住集团，开展“订单式”合作，高品质推进精准就业，实现从理论课堂到实训课堂，再到职业课堂的完整闭环人才培养链条，打造多角度全方位立体化就业平台，让企业从缺人才到获得稳定人才。