信息工程系将毕业生就业工作作为重中之重，多措并举做好2021届毕业生就业工作，通过早谋划、早部署、早指导、早发力，扎实推进2021届毕业生就业工作，取得了积极成效。截止目前，1131名毕业生，签约率达到了35.63%。

提高站位，强化领导。严格落实毕业生就业工作“一把手工程”要求，成立信息工程系毕业生就业创业工作领导小组，将毕业生就业工作列入系年度工作计划。通过召开就业工作专题会议、毕业班班主任座谈会等，研究部署2021届毕业生就业工作，层层压实责任，将就业工作当做重要的政治责任和任务来推进，形成全员关心就业、全体落实就业的工作氛围。充分发挥辅导员、班主任、专业教师和校友作用，形成全员推动就业的良好格局。

积极对接，拓宽渠道。用好教育部“24365校园网络招聘服务”、“就选山东”—山东高校毕业生求职招聘云平台等各类资源和平台，在毕业生中加强宣传和动员。积极对接用人单位并不断扩大用人单位朋友圈，用好用足国家、省市就业政策，积极为毕业生提供更多就业岗位。多途径广泛收集优质企业招聘信息，通过学院就业管理系统、系网站、毕业生就业QQ群等平台发布各类企业招聘信息200余条，累计提供就业岗位3000余个，确保线上招聘不停歇。引导毕业生自主创业，为学生提供创业政策咨询和注册企业流程指导。鼓励毕业生主动到基层建功立业，对报考专升本、公务员、参军入伍、大学生志愿服务西部计划等岗位的毕业生，积极提供指导。

加强指导，精准帮扶。毕业班辅导员通过开展就业动员会、就业促进会，集中宣讲各类就业政策，讲解就业签约流程，提供“5+2”“白+黑”全天候QQ线上就业咨询，及时有效解决毕业生就业问题和困难。通过对全体毕业生就业情况精准摸排，建立毕业生动态信息库，掌握各类未就业群体的就业意愿、就业进展和就业困难，对就业困难学生开展“一对一”辅导，积极向就业困难学生提供企业招聘信息。

校企合作，培育创新。信息工程系结合各学科特点，积极推进校企合作办学，已先后同南京第五十五所技术开发有限公司、慧科教育科技集团有限公司、中兴协力（山东）教育科技集团有限公司等多家企业开展深度校企合作,以产教融合整体解决方案为产业培养和输送具备专业能力、实践能力、创新意识的复合型创新创业典型技术技能拔尖人才。信息工程系今年共有云计算技术与应用、软件与信息服务、通信技术等三个校企合作专业毕业生419人，截止目前，签约率达到了53.70%。

信息工程系将一如既往全面贯彻教育部2021届普通高校毕业生就业工作调度视频会议精神，全面落实学校毕业生就业工作决策部署，以更大决心、更强力度、更实举措为毕业生顺利毕业、尽早就业扎实开展工作，全力以赴助力2021届毕业生更高质量更加充分就业。